2026年2月5日，浙江物产化工集团宁波有限公司召开2026年工作思路研讨会议，传达学习物产中大化工集团2026年工作会议精神，总结回顾2025年工作，研究部署2026年目标任务、工作重点。

（图1 浙江物产化工宁波有限公司2026年工作思路研讨会）

（图2 宁波公司董事长洪柳霞发言）

公司董事长洪柳霞首先传达了物产中大化工集团2026年工作会议精神，要求宁波公司上下务必认真学习、贯彻落实。会上，洪柳霞董事长指出，当前国际环境不利影响加深，国内供需矛盾突出，重点领域风险隐患较多，加之宁波公司正处于特殊困难时期，2026 年作为“十五五”开局之年，稳住经营基本盘、化解存量风险的任务艰巨。

洪柳霞指出，2026年宁波公司总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实物产中大化工集团工作会议部署，紧紧围绕“行稳致远”的工作方针，把握“风险出清、安全为先、聚焦做强、聚力做稳”的工作重点，全力推动存量风险业务出清、新增业务稳步发展，持续夯实油品油气、新材料、量化对冲三大业务基础，为集团十五五战略布局奠定扎实开局。

洪柳霞强调，安全生产是企业生命线，经营风险防范是企业生死线，合规性是企业生存底线，减亏防亏是企业的发展线，四条线环环相扣，是企业稳健经营、长期发展的核心保障。宁波公司一要统一企业文化与管理理念，凝聚战略共识，二要聚焦经营目标，夯实业务根基，三要重塑风控管理体系，提高组织效能；要打赢风险化解攻坚战，开创宁波公司稳健发展的新局面。 

（图3 化工集团风控总监、宁波公司分管领导王婷发言）

化工集团风控总监、宁波公司分管领导王婷发表讲话，她指出，宁波公司当前所面临的阶段性挑战，符合事物螺旋式发展的客观规律。在应对挑战的过程中，公司在化工集团的支持下展现出较强的韧性与定力，局面总体可控，这是值得肯定的基础。她进一步强调，当前的考验是成长过程中的必要历练，也是为未来更高质量发展筑牢风险防线的重要契机。只要保持战略定力，持续向前、积极作为，当前的挑战必将转化为未来发展的动力与机遇。

会上，王婷对宁波公司后续业务与管理工作提出核心要求，一是存量业务要做深做实，求真务实；二是新增业务要谋定后动，规范拓展；三是风控体系要夯实基础，强化意识。她强调，宁波公司全体员工要以 “以我为主” 的责任心开展工作，业务与职能部门相互赋能、主动沟通，共同推动公司持续向好发展。

（图4 化工集团党委委员、纪委书记、总法律顾问兼首席合规官郭健发言）

在会议总结阶段，化工集团党委委员、纪委书记、总法律顾问兼首席合规官郭健发表重要讲话，深刻剖析宁波公司当前问题、根源及未来方向，明确整改与发展要求。

郭健指出，一是要正视历史，直面困难。要正视历史业绩，要放下过去的成绩与包袱，以归零的心态、奋进的状态，打破束缚、直面困难。要正视业务模式，紧跟化工集团转型步伐，在期现结合、风险控制、客户信用管理等关键环节精准发力，在业务往来中切实强化主人翁意识。要正视风险管控，构建覆盖业务模式、客户选择、合同执行、物流管控、财务结算的全流程管理体系，筑牢风险防控防线。要正视部门协作，坚守坦诚原则，推动职能部门与业务部门相互支持、相互监督，坚决破除各自为战、信息孤岛现象，着力构建正向工作机制与企业文化，全面理顺部门协同关系，同心同向、形成合力，共同推动公司高质量发展。

二是要重塑文化，勇毅前行。重塑企业文化的核心，宁波公司要全面纳入化工集团企业文化体系，践行坦诚、团队协作、价值共生的理念。践行化工集团“以客户为中心，以创业者为本，追求真善美”的企业文化核心内涵。郭健强调，要坚持以创业者为本，要倡导具备激情、主人翁意识、适应性、领导力、雄心壮志的创业精神，将工作当事业，主动创新、适应转型、协同作战。要坚持追求真善美，“真” 即求真务实、为客户创造价值；“善” 即与员工、社会共创价值，助力员工成长。“美” 即承担社会责任，为社会创造美好生活，坚守实事求是底线。

会上，宁波公司总经理樊世伟作主题发言，宁波公司领导班子、各部门责任人、项目责任人参会。